Yöneticiler için önümüzdeki dönemlerde kesin olan tek bir şey varsa o da bu dönemlerin fırtınalı geçeceğidir. Fırtınalı dönemlerde yönetimin yapması gereken ilk iş ayakta kalabilmek ve darbelere karşı koymak için başında bulunduğu kurumun kapasitesi, yapısal gücü ve dayanıklılığı konusunda gerekli önlemleri almak, ani değişimlere uyum sağlamak ve yeni fırsatlardan yararlanmaktır. Henüz 2008-2009 dönemindeki krizi konuşmaya [...]