Değişim : Hayatta kalmak, kendi kendinizin yamyamı olmak demektir. Deneyim Pazarlaması : Deneyim pazarlamacısının amacı, aslında bayatlamış deyip geçilecek şeylere heyecan ve eğlence katmaktır. Durgunluk Döneminde Pazarlama : Durgunluk süresince pek çok şirket maliyet kısma tedbirlerini uygulama telaşına düşer. Ancak hangi tedbiri alırlarsa alsınlar, iki kurala dikkat etmek gerekir. Müşteri değerler önermelerinden taviz vermemek. Ortak değer önermelerine zarar [...]
Devamını oku
“Çizginin dışı’na nasıl gidilir?”
Ünlü kitap sitesi Amazon.com’un genel sıralamasında haftalarca 1 numarada kaldı. Türkiye’de basılınca da ilgiyle karşılandı. ‘Outliers (Çizginin Dışındakiler)’ adlı kitap, başarılı insanlar hakkında anlatılan, onların zeki ve hırslı kişiler olduğu hikâyesini sarsıyor. ABD’de aylar boyu listebaşı olan ‘Tipping Point’ ve ‘Blink’ kitaplarının da yazarı olan Malcolm Gladwell ise başarının hikâyesinin göründüğünden daha karmaşık ve ilgi [...]
Devamını oku
“Pazarlama Tanımları 1″
Artık günümüzde pazarlama tanımı bambaşka bir boyut alırken, temelindeki kavramları bilmeden işin içine girmek tam bir felaket olur diye düşünüyorum. Pazarlamanın tanımının dünya ile değişmesi temellerinin değişmesi anlamına gelmediğini düşünüyorum. Bu yüzden Philip Kotler’in A’dan Z’ye Pazarlama adlı kitabından bir takım kesitlerle pazarlama kavramlarına değineceğim. Pazarlama: Pazarlama ve satış neredeyse birbirinin zıddıdır. “Israrcı satış pazarlaması” [...]
Devamını oku
“Bazı insanlar neden daha başarılı olur?”
Başarılı insanların zeki ve hırslı oldukları söylenir. ABD’de aylardır ilk ondan düşmeyen kitabı Outliers’ta Malcolm Gladwell başarının gerçek hikayesinin bundan çok farklı olduğunu ve bazı insanların başarısının sırrını anlamak için, bunların çevrelerine daha dikkatli bakmamız gerektiğini iddia ediyor. Mesela aileleri, doğum yerleri ve hatta doğum tarihlerine. Başarının hikayesi başta göründüğünden daha karmaşık. Outliers, Beatles ve [...]
Devamını oku
“İnsan Kaynaklarında yeni trend: IK 3.0″
1990′lı yılların sonlarına kadar iş arayanların en çok tercih ettiği yöntem elden CV bırakmaktı. İş başvurusu yapılmak istenen şirkete şahsen gidilip CV’ler o zamanki genel adıyla Personel Müdürlüğü’ne elden teslim edilirdi. Çoğunlukla kullanılan bir diğer yöntem de faks ile özgeçmiş gönderimi idi. 2000 yılından itibaren ise işe alım ve başvuru süreçlerinde yeni bir döneme girildi. [...]
Devamını oku
“Sosyal sorumluluk kampanyaları ile marka yaratmak: Marka Ruhu”
İlk baskısını Ocak 2000′de yapan Marka Ruhu, her ne kadar 11 yaşında bir kitap olsa da henüz okumayanlara büyük katkısı olacağına inandığımdan yer vermek istedim. Hamish Pringle ve Marjorie Thompson tarafından kaleme alınan Marka Ruhu, Saatchi&Saathi imzasıyla Scala Yayıncılık tarafından piyasaya sürülmüş. Marka Ruhu, genel anlamda sosyal sorumluluk kampanyalarının marka geliştirmedeki rolünü örneklerle anlatıyor. Her [...]
Devamını oku
“Performansın üç yasası: Şirketinizin ve yaşamınızın geleceğini yeni baştan yazmak”
İş yaşamında işler ters gittiğinde, sorunun hangi yönünden başlamak gerektiğini bulmaya çalışırız. Maliyeti düşürmekle mi başlamalıyız, yoksa morali yükseltmekle mi? Yahut süreçleri iyileştirmekle mi başlamak daha iyi olur? Aynı açmazla kişisel yaşantımızda da karşılaşırız. Üzerine gideceğimiz sorunu seçer ve sonunda başarır ya da başaramayız. Başaramazsak sorunlar listemize bir de düş kırıklığı eklenir. Başarırsak eski sorunun [...]
Devamını oku
“Reklam Çekicilikleri: Cinsellik, Mizah, Korku”
Tüketici kitlesinin, yani aşağı yukarı bütün toplumun fiziksel, psikolojik ve sosyal gereksinimlerine ustaca seslenen reklamlar, eksikleri gerekirse mucizeler yaratarak giderme vaadiyle, tüketim konusundaki tercihleri yönlendirirler. Tüketicinin satın alma kararı verirken bir ürünü değil de diğerini tercih etmesini sağlayan, işte bu vaat dolu mesajın içeriği ve sunuluş biçimi. Çekicilik, ikna edici iletişimin olduğu her yerde binlerce [...]
Devamını oku

5 Mayıs 2011


Son Yorumlar